PG电子怎么评价张雪峰在《演说家》的演讲？考研辅导名师张雪峰8月2日在《演说家》上讲述了考研对于人生的改变，在反驳马丁时说了一句“所以你不是世界企业500强”让其一时语塞。请问你怎么看待他的演…

　　只因为你马丁的企业不是世界500强！为了赚点热度，把脸都搭进去了，你永远成不了吃着火锅就把钱赚了的人。被大众娱乐消费的小明星摇尾乞怜，为了获得一点大众的打赏，话忘绝对里面说，往狠往死了说，骗点媒体传播度而已。

　　马丁说“我的企业同样有很多不是211 985的名校毕业生”，张雪峰老师怒怼“那是因为你不是世界企业500强”。马丁作为一个曾经的辩论人，多年的媒体从业人，跳出来的这个例子多少有点狡猾的蹭热度的嫌疑，因为我相信其实他并不傻，只是多年从事媒体人没大火，奇葩说也是被唰。说白了和后面发言的房琪同学一样，为了赚点热度，把脸都搭进去了，这就是为什么他们的工作并不被211 985 的优秀毕业生羡慕，因为娱乐明星网红，注定是用来被大众娱乐消费的。你们赚走的那点热度，就是大众看滑稽戏哈哈一笑后给的小费而已。

　　一个优秀的企业或者创业者不是在说“我们的公司没有211 985的毕业生，他们一样很好”，而是应该说，“我们一个注册资本期初50万的公司吸引了211 985最优秀的人才，我们也拥有非211 985毕业的业界精英”。显然马丁的公司被张雪峰老师言中，不是211 985 优秀人才的首选，换言之，当你找不到工作，又需要一份工作养家糊口，不妨考虑一下。一旦人有了更多的选择，比如那些拿着世界500强的offer 仍然选择去马丁公司的211 985 的毕业生才有资格说，这样的一个企业是值得花费你的青春来在其中成长的。否则只能说明这个公司在刚毕业的优秀学生offer 鄙视链里，也是在底端的公司，他们的offer 也是那么的一文不值。不妨想想怎么让公司更优秀，吸引更优秀的人才。同时不得不谈工资，毕业生的第一份的工作薪资足以证明公司对学生专业能力、学习能力、教育背景的认可。如果贵公司的工资水平还不如国外的一般餐厅服务员、外卖小哥，求你别耽误、更别奢望211 985的优秀毕业生理你。因为他们可以在全世界范围内找到认可赏识他们知识、过去努力的地方，而没必要卑躬屈膝接受一个贵公司的可能正确可能不正确的对人家职场人生三观的洗礼。211 985 那些经过高考独木桥的毕业生们经历够多了，没必要为你那点工资再搭进去自己的青春，接受非行业精英企业的打磨，去行业尖端企业锻炼才是更高效更稳妥的方式。

　　回到张雪峰老师的演讲，显然马丁老师是没有认真听讲的。张雪峰老师第一条：如果你未来的职业规划中企业对学历是有要求的，考研或许可以成为改变人生的途径。显然马丁老师的企业对学历没有要求，也便不在张老师的讨论范围之内。当然马丁说“年轻人晋升的通道应该是在职场中不断的挫折打磨成长中，而不是考研的历练中”，但是前提是你现在职场中给那些需要机会的年轻人一个生活过得去的工资，让他们去打磨成长啊。你一方面发着俩三千的工资，一边跟年轻人说买房不重要，多打磨，结果闹得跟你干的年轻人都在相亲鄙视链的底端。说什么理想，说什么情怀，更说什么打磨成长？为什么他们想考研改变自己的人生轨迹？因为他们本科毕业的时候没机会，没机会获得一份让社会普遍尊重的工作。可能很多人都能拿到一份想马丁所在的这类型的公司，注册资本可能超不过北京两套房，年营业额也就是北京两套房的公司。但他们没有去，还是去考研，为什么？因为大家明白，进了这样的公司，他们只能说我在这个公司干活，没有人说我为这个公司骄傲；他们更明白，进了这样的公司，他们成为马丁的可能性微乎其微，他们更多的会沦落为无法在相亲鄙视链底端自拔的废柴。女生只能拼长相，男生只能接受《非诚勿扰》中被猛灌鸡汤，被猛指导猛鼓励，最后被猛灭灯的“可惜不是你”。

　　成为马丁、房琪、天佑这样的网红明星的道路有多少可以被大众复制？如果认为自己可以复制，那么请继续在那条路上的继续前行，机会成本，家庭背景，人脉关系，长相等等都会成为这条路上一道道坎。如果认为自己不能复制，各方面因素不允许自己任性得试试的时候，那么听听张雪峰老师的演讲，不能确保通向出人头地，可能给你一条适合自己的路。那不是鸡汤PG电子，更不是毒鸡汤，只谈比例，你是大多数，还是不可复制的一部分。